Женщины в гемблинге повышают прибыль
Организация All-in Diversity Project, ключевая специализация которой – анализировать и разбирать вопросы гендерного неравенства, провела исследование, в рамках которого выяснилось, что работа женщины в гемблинг-компании оказывает непосредственное влияние на прибыль компании.
Так, по словам авторов проведенного исследования, сегодня на низких должностях в индустрии работает 47% женщин, а если говорить о руководящих постах, то здесь их количество практически в 2 раза ниже – лишь 22%. Общественность предпринимает попытки исправить сложившуюся ситуацию и анонсировала акцию #WeAllWantToPlay.
Основная цель - увеличить количество женщин, которые работают в индустрии гемблинга. Микки Свиндейл, занимающий пост директора по развитию компании KPMG на Гибралтаре сообщил, что увеличение количества женщин в штате компаний точно принесет успех. Один из ключевых аргументов – результаты исследований, согласно которых в предприятиях, где руководящие посты занимают представительницы прекрасной половины человечества, имеют большую рентабельность, нежели в сравнении с мужчинами руководителями.
Социологическая ассоциация США провела ряд исследований, показавших, что рост количества женщин в штате компании всего на 1% благоприятствует темпу роста доходов – на 3%.
